Langsung ke konten utama

19. Bidang Pengembangan Organisasi Pemuda


Organisasi

19. Bidang Pengembangan Organisasi Pemuda

1. Seksi Organisasi Kemasyarakatan Pemuda
Program : Peningkatan Peran Serta Kepemudaan 
Kegiatan :
  • §  Pekan Temu Wicara Organisasi Kepemudaan dan Kemasyarakatan 
  • §  Pola Peningkatan dan Pengembangan Organisasi Kepemudaan
  • §  Pelatihan Mitra Kamtibmas bagi pengurus Organisasi Kepemudaan dan Kemasyarakatan
  • §  Peningkatan Toleransi dan Harmonisasi antar Umat Beragama bagi Lembaga Peribadatan
  • §  Pelatihan Bela Negara bagi Pengurus Organisasi Keagamaan
  • §  Peningkatan Potensi dan Keterampilan Organisasi Pemuda
  • §  Peningkatan Potensi & Keterampilan Pemuda Pondok Pesantren
  • §  Pembekalan Wawasan Nusantara Bagi Pondok Pesantren
  • §  Wawasan Nusantara bagi Pondok Pesantren
  • §  Pelatihan Microsoft Office Bagi Santri Pondok Pesantren
  • §  Fasilitasi OKP

2. Seksi Organisasi Jalur Pendidikan
Program : Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
Kegiatan :
§  Pelatihan PMR bagi Pengurus OSIS
  • §   Pelatihan Dasar Kepemimpinan bagi Pengurus OSIS
  • §   Pelatihan Dasar Kepemimpinan bagi Pengurus BEM
  • §   Peningkatan dan Pengembangan Organisasi Kemahasiswaan
  • §   Talkshow bagi Pengurus OSIS

3. Seksi Organisasi Jalur Minat dan Bakat
Program : Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
Kegiatan :
  • §   Peningkatan Potensi Pemuda di Bidang Multimedia
  • §   Peningkatan SDM bagi pengurus Organisasi Pecinta Alam
  • §   Seleksi dan Pengiriman Peserta Kapal Pemuda Nusantara
  • §   Peningkatan Potensi Pemuda di Bidang Jurnalistik 
  • §   Peningkatan SDM bagi Pengurus Kwartir cabang Pramuka

Komentar

Postingan populer dari blog ini

14.Koordinasi Dalam Pendidikan A.    Pengertian Menurut kamus besar bahasa Indonesia, Koordinasi adalah perihal mengatur suatu organisasi atau kegiatan sehingga peraturan dan tindakan yang akan dilaksanakan tidak saling bertentangan atau simpang siur.  Menurut G.R. Terry koordinasi adalah suatu usaha yang sinkron dan teratur untuk menyediakan jumlah dan waktu yang tepat, dan mengarahkan pelaksanaan untuk menghasilkan suatu tindakan yang seragam dan harmonis pada sasaran yang telah ditentukan. Sedangkan menurut E.F.L. Brech, koordinasi adalah mengimbangi dan menggerakkan tim dengan  memberikan lokasi kegiatan pekerjaan yang cocok dengan masing-masing dan menjaga agar kegiatan itu dilaksanakan dengan keselarasan yang semestinya di antara para anggota itu sendiri (Hasibuan, 2007:85). Menurut Mc. Farland (Handayaningrat, 1985:89) koordinasi adalah suatu proses di mana pimpinan mengembangkan pola usaha kelompok secara teratur di antara bawahannya dan men...